0%
Obsah: Vedení a řízení lidských zdrojů
V knize jsou předloženy způsoby jak nejlépe vést podřízené pracovníky.Autor v knize vysvětluje rozdíl mezi vedením a řízením zaměstnanců a zdůrazňuje, že lidé by se měli především vést. Při řízení se totiž podporují ti lidé v týmu, kteří se jen vezou, což jsou lidé průměrní a podprůměrní. V knize jsou předloženy praktické informace pro činnost na všech úrovních řízení. Současně také analyzuje vedoucího pracovníka, radí jak vybrat podřízené, jak je motivovat, ohodnotit, jak s nimi komunikovat, a jak je nejlépe vést.