• Obsah díla
• Komentáře (0)
• Hodnocení (0)
• Úryvky (0)

Obsah: Vzdělání ve firmě

- Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala? - Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností? - Co je to učící se "organizace"? - Jak se neztratit v proudu závratných změn v lidské společnosti 21. století! Autor poutavým způsobem ukazuje, jak komunikovat, vést lidi ke vzdělávaní a celoživotnímu učení se, jak projektovat vzdělávání nejen ve velkých a bohatých firmách, ale také v těch středních a malých.